¿Qúe es la prima de servicios?
La prima de servicios es una prestación que el empleador está obligado a pagar a sus trabajadores, corresponde a treinta (30) días de salario por cada por año trabajado. Esta se reconoce en dos pagos, el primero debe pagarse proporcional al tiempo laborado hasta el 30 de junio y el segundo de la misma forma, durante los primeros veinte (20) días del mes de diciembre.
En los últimos años, la legislación colombiana ha realizado precisiones de que esta prestación incluye a los trabajadores del servicio doméstico, choferes de servicio familiar, trabajadores por días o trabajadores de fincas y en general, a todos los trabajadores que cumplan con las condiciones de trabajador dependiente.
¿Qué significa ser trabajador dependiente?
El trabajador dependiente es aquella persona que ha sido vinculada mediante un acuerdo, en virtud del cual se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, bien sea natural o jurídica, bajo continuada subordinación, cumpliendo órdenes e instrucciones y recibiendo por su labor una remuneración.
De esta forma, todas las personas naturales y sociedades, que tengan trabajadores a su servicio, el próximo 20 de diciembre es la fecha límite para efectuar el pago de la prima por el segundo semestre de 2020.
¿Cómo se calcula la prima de servicios?
La prima de servicios se calcula de la siguiente forma:
(Salario x días laborados) / 360 días laborales del año
Ejemplo:
Daniel Pérez ingreso a la compañía ABC S.A.S el 1 de septiembre de 2020, devenga un salario mensual de $2.500.000. Al corte 30 de diciembre ha trabajado 120 días, la liquidación de la prima, es la siguiente:
($ 2.500.000 X 120) / 360 = $833.333
Es decir que máximo el 20 de diciembre del año 2020, la compañía ABC S.A.S debe pagar a Daniel Pérez por concepto de prima de servicios, por el periodo laborado en el segundo semestre del año mencionado, la suma de ochocientos treinta y tres mil trescientos treinta y tres pesos ($833.333).
Tomado de: http://www.comunidadcontable.com/
